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用樸實的信念踐行自己的誓言,為廣州市安全押運公司的發展貢獻著力量

發布日期:2017年5月18日 來源:www.cxbtco.live 已被瀏覽 818次

張晨2001年9月入職廣東省廣州市安全押運公司,經過9年的磨礪,從一名普通的押運員成長為車長、分隊長,用行動詮釋著自己的人生理想和追求。9年來,他以優異的成績屢次獲得殊榮,其中2002年被評為“優秀員工”,2004年被評為“廣州優秀保安員”,2003、2005和2006年3次被評為“優秀車長”,2007至2009年連續3年被評為“優秀分隊長”。

兢兢業業任勞任怨

張晨剛到公司時,1米7的個子剛剛達到公司新員工招聘的最低身高,就是這個看起來很普通的員工卻用他最努力的表現贏得了大家的認可。在新員工培訓階段,就以出色的軍事技能讓所有參加訓練的隊員刮目相看。很快,他便成為了培訓班長。幾個月下來,他出色的組織和協調能力便顯現出來,得到了大家的認可,也為他今后所取得的成績奠定了基礎。

2002年3月,張晨被提拔為人力資源部新員工培訓教官。在任教官期間,他為公司培訓了一批又一批合格的押運隊員,總人數達1800多人。同時,張晨還負責公司的年度軍事考核培訓工作,幾年來共培訓3000人次以上。在這期間,張晨還組建了一支擒敵表演隊,代表公司參加行業內競技比賽,取得了驕人的成績,這支表演小分隊還受到廣州市公安局領導的好評。由于個人能力突出,張晨于2002年9月晉升為車長。當上車長后,張晨不但沒有放松對自己的要求,并且以更高的標準投入到了公司的建設當中。作為新隊員培訓教官,他不但要負責新隊員的培訓工作,還要抓好新隊員的思想教育。由于新隊員來自不同地區,受教育程度、社會經歷各異,而且公司一直實行的是軍事化管理制度,對新隊員準入要求很高,基本上都是實行全程淘汰制,很多沒有當過兵的新隊員都無法適應嚴格的軍事管理要求。對此,作為教官的張晨在嚴格要求自己的同時,還細心地做好每一名新隊員的思想教育工作,組織豐富多彩的課外活動,在練中學,在學中練,把枯燥的軍事培訓變得輕松、活潑,打造了一支團結互助、努力向上的團隊。多年來,在張晨的組織帶領下,新隊員培訓沒有出現過一次訓練事故,大部分隊員到一線工作后都與張晨成為了好朋友。

認真踏實干好本職

2006年12月,在公司公開選拔分隊長,張晨以軍事考核第一、理論考試第一、員工投票第一的絕對優勢成為競選隊伍中的佼佼者。最后,通過公司的考查,被任命為分隊長。在新的工作崗位上,他仍然保持一貫優良的工作作風,認真踏實地干事。2007年12月,在全公司的年度評優工作中,其所帶領的分隊以全優的成績被評為優秀分隊。

2008年,由于工作需要,張晨被調入糾察隊,負責糾察公司一線押運工作的落實情況。張晨從一線押運分隊調入糾察隊后,面對的工作更加艱巨。因公司實行軍事化管理,有嚴格的獎罰制度,擔負糾察工作的張晨,在實施糾察工作的過程中,難免會遇到犯了錯受到處罰后來求情的隊員。對此,他在堅持原則的情況下進行說服教育,做到了獎罰分明,達到了糾違規、促規范的目的。

除了一線的糾察工作,張晨還負責所屬的稽查警衛班的日常管理工作。警衛班主要負責公司的內部安保工作,有營區秩序管理、金庫守衛、基地消防等。張晨雖然身兼數職、工作量較大,卻從未放松對稽查警衛班的管理,他經常深夜檢查隊員履行職責的情況。今年5月,廣州遇到了百年一遇的暴雨,很多地區遭遇了嚴重的水災,不少車庫的車輛都被淹。張晨深夜起來組織人員排查,及時通知公司,并組織員工對車輛進行轉移。在張晨的帶領下,公司400多臺車無一被淹,避免了公司遭受嚴重的經濟損失,保障了第二天押運工作的順利進行。

服務亞運確保安全

2010年,公司負責亞運會證件、槍支、獎牌、食品的押運護衛任務。9月下旬,公司接到亞組委和市公安局的通知,負責亞運會食品飲料的押運任務。10月20日,涉亞食品飲料押運工作正式展開,第一個任務就是由張晨帶領8名亞運團隊成員到金谷園快餐公司實施押運。經過與金谷園負責人的實時溝通,張晨圓滿完成了此次食品押運任務,并得到金谷園快餐公司負責人的好評。

在亞運會食品押運任務工作中,鑒于張晨的一貫出色表現及其在組織管理工作中有較強的獨立解決問題的能力,公司決定由張晨負責食品押運組東莞組的組織管理工作,并派他常駐東莞。

10月31日,公司派張晨等38名隊員進駐東莞加多寶有限公司。在執行任務時,每人跟一車,都是單獨完成任務,獨立性較強。出貨車輛每天在東莞與廣州、汕頭、佛山等64個亞運場館間往返。由于工作任務重,路程遠,加上工作責任大,隊員們要經受比平時押運更多的挑戰,期間大部分隊員都經歷過38個小時沒有休息加班加點工作的情況。為此,張晨再三叮囑隊員,時刻保持高度警惕,注意行車安全,遇事一定要及時聯系。同時,由于加多寶公司在東莞的貨運場與出貨場相距22公里,每一趟車出車和收車都是張晨從居住點把隊員送出與接回,全天候不間斷進行,并與加多寶負責人做好交接手續,沒有一點休息時間。

開始的一段時間,由于任務新,情況特殊,出車時間也不定,隊員相繼反映有出貨單常出差錯、到達目的地后接貨時間有變、有些場館沒有飯吃等問題。聽到隊員反饋的問題后,張晨第一時間向公司匯報了情況,并及時與加多寶負責人協商,很快將其解決。張晨的母親60歲了,體弱多病,血壓高,還要幫助照顧他不到兩歲的孩子,這讓他十分惦記。但為了守押工作能夠安全、順利地進行,張晨舍小家為大家,一心撲在工作上。

在張晨的帶領下,東莞食品押運組實現了押運行車無事故,押運物資無差錯、無損壞的目標,圓滿完成了押運任務。

多年來,張晨用平凡的行動、樸實的信念履行著自己的誓言,為廣州保安押運公司的發展貢獻著力量。

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